НОВЫЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ, ВОВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ АУДИТОРИИ
по 10-балльной шкале —
средняя оценка уроков
курса студентами
средняя оценка уроков
курса студентами
студентов Community University
ФОРМАТ ЖИВОГО ОНЛАЙН-КУРСА
8 модулей, 26 уроков
8 модулей, 26 уроков
ДЛЯ КОГО ПОДОЙДЕТ
тем, кто хочет выделится на рынке, увеличить доход или обрести профессию
тем, кто хочет выделится на рынке, увеличить доход или обрести профессию
ТЫ НАУЧИШЬСЯ
Запускать и развивать
сообщество
Запускать и развивать
сообщество
Нужно на курс, если ты хочешь...
Повысить лояльность клиентов
и превратить покупателей
— в амбассадоров
и превратить покупателей
— в амбассадоров
Обрести новую профессию или выйти на новый профессиональный уровень благодаря навыкам вовлечения
Объединять людей вокруг своей
идеи и создавать поддерживающее
окружение единомышленников
идеи и создавать поддерживающее
окружение единомышленников
Удерживать клиентов и увеличивать прибыль без увеличения затрат
на рекламу
на рекламу
Оформировать доверительную
среду в команде даже среди тех,
кто работает на удаленке
среду в команде даже среди тех,
кто работает на удаленке
Изучить тренды социальных
технологий и комьюнити
технологий и комьюнити
Курс идеально подходит
— научишься привлекать больше целевой аудитории без увеличения затрат на рекламу
— повысишь лояльность клиентов
— запустишь сарафанное радио
— превратишь клиентскую базу в сообщество единомышленников
— вырастишь амбассадоров бренда и начнешь регулярно получать контент от подписчиков
— улучшишь целевые метрики и жизненный цикл клиента (LTV)
— повысишь лояльность клиентов
— запустишь сарафанное радио
— превратишь клиентскую базу в сообщество единомышленников
— вырастишь амбассадоров бренда и начнешь регулярно получать контент от подписчиков
— улучшишь целевые метрики и жизненный цикл клиента (LTV)
— увеличишь доходимость студентов до конца курса
— научишься привлекать больше целевой аудитории и конвертировать ее в клиентов
— запустишь сарафанное радио
— усилишь образовательный продукт и повысишь NPS
— сможешь сохранять высокий уровень вовлечённости студентов от курса к курсу, а не продавать каждый новый продукт на «холодную» аудиторию
— запустишь систему кураторов и наставников, выросших из студентов твоих курсов
— научишься привлекать больше целевой аудитории и конвертировать ее в клиентов
— запустишь сарафанное радио
— усилишь образовательный продукт и повысишь NPS
— сможешь сохранять высокий уровень вовлечённости студентов от курса к курсу, а не продавать каждый новый продукт на «холодную» аудиторию
— запустишь систему кураторов и наставников, выросших из студентов твоих курсов
— научишься вовлекать подписчиков социальных сетей и мотивировать создавать UGC-контент
— выйдешь на новый уровень экспертности, прокачаешь свои навыки до комьюнити-менеджера, пока конкуренты работают только на создание контента
— научишься создавать сильное сообщество и конвертировать подписчиков в клиентов
— выйдешь на новый уровень экспертности, прокачаешь свои навыки до комьюнити-менеджера, пока конкуренты работают только на создание контента
— научишься создавать сильное сообщество и конвертировать подписчиков в клиентов
— создашь сильное внутреннее сообщество сотрудников с высоким уровнем доверия и нацеленностью на общий результат
— улучшишь финансовые показатели компании благодаря взаимодействию внутри команды
— сформулируешь командные ценности и корпоративную культуру
— научишься создавать ощущение единой команды даже среди тех, кто работает на удаленке
— улучшишь финансовые показатели компании благодаря взаимодействию внутри команды
— сформулируешь командные ценности и корпоративную культуру
— научишься создавать ощущение единой команды даже среди тех, кто работает на удаленке
— научишься привлекать больше целевой аудитории и конвертировать ее в подписчиков клуба
— улучшишь целевые метрики и жизненный цикл подписчиков внутри клуба (LTV)
— научишься вовлекать участников клуба и мотивировать создавать UGC-контент
— запустишь сарафанное радио
— улучшишь целевые метрики и жизненный цикл подписчиков внутри клуба (LTV)
— научишься вовлекать участников клуба и мотивировать создавать UGC-контент
— запустишь сарафанное радио
— научишься привлекать больше целевой аудитории и конвертировать ее в участников своих проектов
— сможешь сохранять высокий уровень вовлечённости участников проектов, не допуская их выгорание
— запустишь сарафанное радио
— сможешь сохранять высокий уровень вовлечённости участников проектов, не допуская их выгорание
— запустишь сарафанное радио
— превратишь хобби и природные данные в профессию комьюнити-менеджера с доходом от 50 до 300 тыс руб
— начнешь практиковать еще во время курса, а мы дадим тебе проект для выполнения заданий и защиты проекта
— повысишь профессиональную насмотренность на примере сообществ других студентов курса
— начнешь практиковать еще во время курса, а мы дадим тебе проект для выполнения заданий и защиты проекта
— повысишь профессиональную насмотренность на примере сообществ других студентов курса
программа курса
В этом модуле разберём, что же важно знать, прежде чем приступать к развитию сообщества
- Как выявить цель и целевую аудиторию сообщества.
- Три основных элемента архитектуры сообщества (роли, ритм, форматы).
- Как часто и что проводить в сообществе, чтобы оно развивалось.
- Важнейшие роли для сообщества и методы их внедрения.
- Бриф сообщества.
- Образ результата от курса.
- Уникальное торговое предложение или как привлекать в сообщество.
- Эфир Разборы УТП
- Как системно построить вовлечение в сообществе;
- Алгоритм p2p малых групп (как запустить форум группы и мастермайнды);
- Каналы коммуникации: как их выбрать и как вести коммуникацию эффективно;
- Техническая сторона каналов коммуникаций: боты, crm, автоматизация.
- Как использовать юмор и айдентику для вовлечения и виральности.
- Краудсорсинг: как вовлекать в решение задач и создание контента сообщество. Экономика креаторов;
- Геймификация: как разработать сценарий и внедрить;
- Чит-код «Передают из уст в уста»
- Самый «клейкий клей» сообщества — совместное обучение.
- 12+1 способ монетизации сообщества
- Как посчитать финансовую модель сообщества
- Как и кого нанимать: три уровня комьюнити-менеджеров.
- Роль лидера сообщества.
Комьюнити-менеджер по призванию
Основатель и идеолог Community University, более 12 лет создает сообщества, в том числе самое крупное сообщество предпринимателей в СНГ
Преподаватель дисциплин «Социотехника» и «Создание и развитие сообществ» РЭУ им. Г. В. Плеханова и Финансового университета при Правительстве Российской Федерации
Экс-управляющий директор Штаба SberX. Пришла в экосистему «Сбера» из бизнеса и благодаря навыкам объединения людей за три года работы вошла в топ-1000 лучших сотрудников
Основатель и идеолог Community University, более 12 лет создает сообщества, в том числе самое крупное сообщество предпринимателей в СНГ
Преподаватель дисциплин «Социотехника» и «Создание и развитие сообществ» РЭУ им. Г. В. Плеханова и Финансового университета при Правительстве Российской Федерации
Экс-управляющий директор Штаба SberX. Пришла в экосистему «Сбера» из бизнеса и благодаря навыкам объединения людей за три года работы вошла в топ-1000 лучших сотрудников
Автор курса
Евгения Роньжина
ПОЧЕМУ НУЖНО ИДТИ НА КУРС ИМЕННО СЕЙЧАС
итоговой защитой курса станет Конференция по сообществам
мы адаптировали материалы курса
с учетом трендов и мировой повестки
с учетом трендов и мировой повестки
на этом курсе мы зафиксируем совместный рекорд, официальной частью которого станет каждый выпускник
в завершении курса мы выпустим книгу, которую напишут выпускники потока и резиденты
8 модулей,
26 видеоуроков с практическими заданиями
26 видеоуроков с практическими заданиями
Доступ к
Community Box
Community Box
Базе полезных материалов,
гайдов и библиотека
Community University
гайдов и библиотека
Community University
что входит в курс
Доступ к материалам
курса до 1 года
курса до 1 года
эфиры от
Евгении Роньжиной
Евгении Роньжиной
и наставников курса — экспертов из разных сфер: секреты топовых сообществ «из первых уст»
которая к концу курса станет готовой дорожной картой твоего сообщества, а также чек-листы, конспекты и другие дополнительные материалы
Проектная тетрадь,
в сообществе Community University — месте, где лидеры комьюнити обмениваются опытом, кейсами, прокачивают навыки на закрытых встречах (после окончания курса) и заводят ценные знакомства
Бесплатное
пожизненное резидентсво
пожизненное резидентсво
тарифы
Профессия Комьюнити-менеджер
Доступ к материалам курса
— 6 месяцев
— 6 месяцев
Сертификат о прохождении курса
Куратор напомнит о занятиях, расскажет о твоем прогрессе на курсе и поддержит
Наставники проведут тебя через все этапы обучения - профессионалы индустрии с практическим опытом построения сообществ. Они видят
и анализируют твой прогресс, направляют и помогают прийти к цели
и анализируют твой прогресс, направляют и помогают прийти к цели
Индивидуальные разборы твоего кейса
наставником, 4 зум-встречи в малой группе (до 10 человек)
наставником, 4 зум-встречи в малой группе (до 10 человек)
Групповая постановка целей на курс с наставниками и Евгенией Роньжиной (конкретный результат по окончанию курса)
Архитектор сообществ
Доступ к материалам курса
— 6 месяцев
— 6 месяцев
Сертификат о прохождении курса
Куратор напомнит о занятиях, расскажет о твоем прогрессе на курсе и поддержит
Наставники проведут тебя через все этапы обучения - профессионалы индустрии с практическим опытом построения сообществ. Они видят
и анализируют твой прогресс, направляют и помогают прийти к цели
и анализируют твой прогресс, направляют и помогают прийти к цели
Индивидуальные разборы твоего кейса
наставником, 4 зум-встречи в малой группе (до 10 человек)
наставником, 4 зум-встречи в малой группе (до 10 человек)
Групповая постановка целей на курс с наставниками и Евгенией Роньжиной (конкретный результат по окончанию курса)
Годовой трекинг
Доступ к материалам курса
— 1 год
— 1 год
Сертификат о прохождении курса
Куратор напомнит о занятиях, расскажет о твоем прогрессе на курсе и поддержит
Групповая постановка целей на курс с наставниками и Евгенией Роньжиной (конкретный результат по окончанию курса)
Модуль 0. То, что важно знать до того, как ты приступишь к развитию сообщества
Модуль 1. Архитектура для устойчивого роста сообщества
Модуль 2. Целеполагание
Модуль 3. Что выделяет твое сообщество на фоне других?
Модуль 4. Системное вовлечение и доверие в сообществе
Модуль 5. Как выбрать и настроить каналы коммуникации
Модуль 6. Как «склеить» сообщество, чтобы оно росло
Модуль 7. Где деньги в сообществе и как их считать?
Модуль 8. Команда для развития сообщества и лидерство
Модуль 1. Архитектура для устойчивого роста сообщества
Модуль 2. Целеполагание
Модуль 3. Что выделяет твое сообщество на фоне других?
Модуль 4. Системное вовлечение и доверие в сообществе
Модуль 5. Как выбрать и настроить каналы коммуникации
Модуль 6. Как «склеить» сообщество, чтобы оно росло
Модуль 7. Где деньги в сообществе и как их считать?
Модуль 8. Команда для развития сообщества и лидерство
Модуль 0. То, что важно знать до того, как ты приступишь к развитию сообщества
Модуль 1. Архитектура для устойчивого роста сообщества
Модуль 2. Целеполагание
Модуль 3. Что выделяет твое сообщество на фоне других?
Модуль 4. Системное вовлечение и доверие в сообществе
Модуль 5. Как выбрать и настроить каналы коммуникации
Модуль 6. Как «склеить» сообщество, чтобы оно росло
Модуль 7. Где деньги в сообществе и как их считать?
Модуль 8. Команда для развития сообщества и лидерство
Модуль 1. Архитектура для устойчивого роста сообщества
Модуль 2. Целеполагание
Модуль 3. Что выделяет твое сообщество на фоне других?
Модуль 4. Системное вовлечение и доверие в сообществе
Модуль 5. Как выбрать и настроить каналы коммуникации
Модуль 6. Как «склеить» сообщество, чтобы оно росло
Модуль 7. Где деньги в сообществе и как их считать?
Модуль 8. Команда для развития сообщества и лидерство
Модуль 0. То, что важно знать до того, как ты приступишь к развитию сообщества
Модуль 1. Архитектура для устойчивого роста сообщества
Модуль 2. Целеполагание
Модуль 3. Что выделяет твое сообщество на фоне других?
Модуль 4. Системное вовлечение и доверие в сообществе
Модуль 5. Как выбрать и настроить каналы коммуникации
Модуль 6. Как «склеить» сообщество, чтобы оно росло
Модуль 7. Где деньги в сообществе и как их считать?
Модуль 8. Команда для развития сообщества и лидерство
Модуль 1. Архитектура для устойчивого роста сообщества
Модуль 2. Целеполагание
Модуль 3. Что выделяет твое сообщество на фоне других?
Модуль 4. Системное вовлечение и доверие в сообществе
Модуль 5. Как выбрать и настроить каналы коммуникации
Модуль 6. Как «склеить» сообщество, чтобы оно росло
Модуль 7. Где деньги в сообществе и как их считать?
Модуль 8. Команда для развития сообщества и лидерство
Каждый квартал очная встреча малой группы годового трекинга в Москве (3 дня) с Евгенией Роньжиной: обсуждение промежуточных результатов, постановка новых задач с учетом изменений в сообществе и мировой повестке. Возможно участие 2 человек от команды (лидер и проджект, который реализует проект) в офлайн и 1 человека в онлайн.
Каждый квартал очная встреча малой группы годового трекинга в Москве (3 дня) с Евгенией Роньжиной: обсуждение промежуточных результатов, постановка новых задач с учетом изменений в сообществе и мировой повестке. Возможно участие 2 человек от команды (лидер и проджект, который реализует проект) в офлайн и 1 человека в онлайн.
Каждый квартал очная встреча малой группы годового трекинга в Москве (3 дня) с Евгенией Роньжиной: обсуждение промежуточных результатов, постановка новых задач с учетом изменений в сообществе и мировой повестке. Возможно участие 2 человек от команды (лидер и проджект, который реализует проект) в офлайн и 1 человека в онлайн.
Каждый месяц онлайн-встреча малой группы с Евгенией Роньжиной в формате «вопрос — ответ»
Каждый месяц онлайн-встреча малой группы с Евгенией Роньжиной в формате «вопрос — ответ»
Каждый месяц онлайн-встреча малой группы с Евгенией Роньжиной в формате «вопрос — ответ»
*
*
*
67 000 р.
97 000 р.
570 000 р.
*действительно до 12 марта
*действительно до 12 марта
*действительно до 12 марта
Финальная презентация проекта твоего сообщества с обратной связью от Евгении Роньжиной
Финальная презентация проекта твоего сообщества с обратной связью от Евгении Роньжиной
У нас учились
Наши наставники
Екатерина Крылова
Клиентские и внутренние сообщества
Территориальный директор
компании MANGO, 2 года опыта
работы руководителем и управления командами, наставник для руководителей, автор курса «Начальник нарасхват»
компании MANGO, 2 года опыта
работы руководителем и управления командами, наставник для руководителей, автор курса «Начальник нарасхват»
Анастасия Родионова
Клиентские и внутренние сообщества
СЕО «Альянс-Авто» (лидер
по продажам и обслуживанию авто на рынке Чувашии), кандидат технических наук, обладатель гранта президента РФ за особые научные открытия
по продажам и обслуживанию авто на рынке Чувашии), кандидат технических наук, обладатель гранта президента РФ за особые научные открытия
Марина Подпригорова
Клиентские и внутренние сообщества
Директор по внешним и внутренним коммуникациям сети кафе «АндерСон»
Елена Кошелева
Клиентские и внутренние сообщества
Операционный директор
и сооснователь компании ООО «Агроноут», архитектор сообщества «ЭлектронАгроЭксперт»
и сооснователь компании ООО «Агроноут», архитектор сообщества «ЭлектронАгроЭксперт»
Татьяна Разумовская
Клиентские и внутренние сообщества
Руководитель с опытом 15 лет,
УК «Комсервис Плюс», развивает сообщество «СВОИ» с жителями, относящимися к ведению УК, член комитета женщин-предпринимателей Тамбова
УК «Комсервис Плюс», развивает сообщество «СВОИ» с жителями, относящимися к ведению УК, член комитета женщин-предпринимателей Тамбова
Юлия Светова
Клиентские и внутренние сообщества
Директор АНО «Развитие
общественно-полезных проектов
«Активный житель»". Архитектор
межрегионального сообщества для лидеров местных сообществ экспертов и профессионалов в отрасли общественного самоуправления
общественно-полезных проектов
«Активный житель»". Архитектор
межрегионального сообщества для лидеров местных сообществ экспертов и профессионалов в отрасли общественного самоуправления
Юлия Мануйлова
Бизнес-клубы
Консультант, эксперт, архитектор,
методолог по построению и развитию сообществ. Развивала бизнес-клуб «Синергии», руководила проектами и сообществом Like Центра, клубом О1 Сергея Косенко
методолог по построению и развитию сообществ. Развивала бизнес-клуб «Синергии», руководила проектами и сообществом Like Центра, клубом О1 Сергея Косенко
Александра Кубаева
Клубные сообщества
Практикующий эксперт по построению комьюнити. Архитектор сообщества MyWay Игоря Мгеладзе. Организатор государственных и международных форумов и конференций
Виктория Огай
Клубные сообщества
Клубные сообщества Методолог
и архитектор по развитию отраслевых сообществ в экосистеме VQ Business Club (Казахстан), ментор, наставник, коуч предпринимателей и сообществ
и архитектор по развитию отраслевых сообществ в экосистеме VQ Business Club (Казахстан), ментор, наставник, коуч предпринимателей и сообществ
ЛЕНА ПИЧУЖКИНА
Бизнес-клубы
Архитектор бизнес-сообществ,
организатор региональных
и федеральных бизнес-мероприятий, предприниматель. Архитектор бизнес-сообщества «Pro Бизнес», идеолог и основатель сообщества для молодых предпринимателей
«Двигай Вверх»
организатор региональных
и федеральных бизнес-мероприятий, предприниматель. Архитектор бизнес-сообщества «Pro Бизнес», идеолог и основатель сообщества для молодых предпринимателей
«Двигай Вверх»
Ирина Дробышева
Клиентские сообщества
12-летний опыт построения
маркетинга в B2B- и B2C-компаниях. Управление бюджетами в $2,5 млн. Увеличение прибыли компаний за счет выстраивания внутренних процессов без увеличения бюджета маркетинга
маркетинга в B2B- и B2C-компаниях. Управление бюджетами в $2,5 млн. Увеличение прибыли компаний за счет выстраивания внутренних процессов без увеличения бюджета маркетинга
Рамазан Газиев
Клиентские сообщества
Основатель сети футбольных лиг
в 24 городах, заместитель
гендиректора ФК «Анжи»
в 24 городах, заместитель
гендиректора ФК «Анжи»
Показать больше
Community University, 2023
ООО «Ю-УНИВЕРСИТЕТ»
ОГРН: 1217700111089, ИНН 7716954755
ООО «Ю-УНИВЕРСИТЕТ»
ОГРН: 1217700111089, ИНН 7716954755
Есть вопросы?
Напишите нам в Telegram
Напишите нам в Telegram
info@community.university
Зависит от опыта и навыков
Уровень дохода комьюнити-менеджера
Архитектор, cofaunder, топ-менеджер в крупной компании
300+ тыс. рублей
TOP
Уверенный менеджер
с навыками управления
с навыками управления
120-150 тыс. рублей
Middle
Несет ответственность
за финансовый результат
за финансовый результат
150-300 тыс. рублей
Senior
50-80 тыс. рублей
Удаленный график
с частичной занятостью
с частичной занятостью
Junior
Вашу квалификацию подтвердять официальные документы
После прохождения курса и защиты проекта получишь удостоверение государственного образца — приятное дополнение к твоему резюме и портфолио.
