Почему важно быть на встрече:
у вас есть 2 пути
Понять, какие люди нужны для управления сообществом и нанять их
Использовать проверенные способы повышения вовлеченности
Определиться с форматами мероприятий и их ритмом
Прописать УТП и выделиться среди похожих предложений на рынке
Внедрить новые способы монетизации и привлечения участников
Метаться между попытками повысить вовлеченность
Продолжить все задачи в сообществе решать самостоятельно
Довольствоваться тем доходом от сообщества, какой есть
Сомневаться, какие мероприятия и как часто проводить
Не понимать, почему люди должны выбрать вас, а не кого‑то ещё