Написать в WhatsAppWhatsApp
Находясь на этом сайте, Вы выражаете согласие на использование cookie-файлов.
технологии сообществ
технологии сообществ
управление и бизнес
Управление и бизнес
Психология
психология
Скачайте

для активации любого чата
117 ФИШЕК
Обучаем комьюнити-менеджменту, развиваем метанавыки лидеров
программы высшего, среднего
и дополнительного образования
построены на следующих принципах:
Непрерывная обратная связь вместо оценок и экзаменов
Активное обучение вместо лекций
факультета
наставников и кураторов
выпускников
Учиться отовсюду
Навыки, которые остаются актуальными в меняющемся мире
удостоверение о повышении квалификации или сертификат о дополнительном образовании
(при наличии соответствующих базовых документов)
Лицензия на образовательную деятельность выдана департаментом образования
и науки города Москвы
Регистрационный номер лицензии: No Л035-01298-77/00649065
готовим специалистов по 5 направлениям
Корпоративные специалисты
по организации внутренних сообществ компаний и государственных предприятий и управлению ими
Развиваем навыки комьюнити-менеджмента для решения коммерческих и смысловых задач
Специалисты технологий создания и управления сообществами
Лидеры
Учим управлению аудиторией подписчиков и последователей
Команды проектов, требующих организации средних и больших групп людей, формирования мнения, поддержания динамики взаимодействия
Команды проектов
требующих организации средних и больших групп людей, формирования мнения, поддержания динамики взаимодействия
Развиваем базовые навыки лидера, которые никогда не устаревают и позволяют учиться всю жизнь не выгорая
Специалистов по
междисциплинарным навыкам
У нас учились
методика CU
Люди
Сообщество как экосистема талантов
Вместе мы сильнее
P2P
Держит меня в тонусе
Наставничество
Мне всегда помогут
Знания
Lifelong Learning
Адаптивный учебный план
Обучения через проектные исследования
Я всегда в теме
Учусь, когда мне удобно
Развиваюсь и меняю мир
Форматы
Гибридные
Интерактивные
Игрофикация
Я всегда в теме
Лучшие впечатления
Не устаю учиться
Подходы
Комплексное развитие мышления
Психофизическая настройка
Индивидуальный подбор программ
Органично развиваюсь
Использую свои возможности на 100%
Только то, что мне нужно
Технологии
Симбиоз с ИИ
Непрерывная диагностика процесса обучения
Рекомендация и поддержка 24/7
Технологии меня усиливают
Всегда знаю, где я
Поэтому я всегда сосредоточен на главном
факультет метанавыков
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
КОЛЛЕДЖ
|
|
Развитие глубинных свойств личности, которые даны природой с рождения, но не каждый знает, как их использовать.

Метанавыки — фундамент, на который можно надстроить любые твердые и мягкие навыки, и основа для непрерывного развития человека на протяжении всей жизни.
Кому подходит обучение?
Студентам
Самоопределение: выбор из предназначения, а не из стереотипов
Hard skills
Soft skills
Meta skills
сильноизменчивы
малоизменчивы
неизменны
Эффективное обучение: тому, что не зависит от времени и трендов, без «зубрежки» — за счет умения работать с информацией
Обретение уверенности в собственных силах за счет управления состояниями и развития личностных качеств
Активация креативного мышления и независимости от внешних обстоятельств
руководителям
и предпринимателям
Навыки решения сложных задач и уверенного принятия новых вызовов
Выработка жизненной стратегии и гибких целей, личных и командных
Поддержание жизненного ресурса: управление балансом в ключевых сферах жизни
Лидерам
и специалистам
Управление изменениями и видение трендов
Эффективная адаптация в условиях риска и неопределенности
Технологии успешного социального взаимодействия
факультет технологии сообществ
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
|
|
КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖМЕНТ — инструмент управления новой реальности. Его используют в маркетинге, HR, при создании продуктов, для создания и внедрения стратегии развития компаний.
Influence-маркетинг
Развитие вовлеченности
Community-based и community-driven модели бизнеса
Коммуникации: стратегия и внедрение
Создание гибких
и вовлеченных команд
Взаимодействие со стейкхолдерами, амбассадорами
Управление лояльностью
клиентов
Проведение мероприятий
любого масштаба и уровня
Кому подходит обучение?
лидерам сообществ
Делегировать операционную деятельность
участникам сообщества
Перестать работать «поставщиком контента» и стать идеологом
Масштабировать сообщество
Увеличить монетизацию
комьюнити-менеджерам и активистам
Превратить естественный навык объединения людей в востребованную профессию
Перестать действовать интуитивно и освоить технологию создания сообществ
Повысить компетенции и выйти на новый уровень дохода
волонтерам и HR-специалистам
Сформировать доверие и поддержку внутри команды, даже если ее члены работают из разных стран
Научиться вовлекать участников команды в общее дело и получать лучший результат
Сформировать командный дух и чувство причастности
Научиться ставить задачи комьюнити-менеджерам на уровне метрик и KPI
Стать резидентом Community University
и обмениваться опытом с другими лидерами сообществ
Научиться измерять эффективность
сообщества с помощью метрик и KPI
Уметь внедрять и адаптировать тренды
Стать резидентом Community University
и обмениваться опытом с другими комьюнити-менеджерами, применяя лучшие практики в своем сообществе
Снизить затраты на персонал и организацию мероприятий
«Вырастить» амбассадоров компании
сообщество лидеров сильных комьюнити со всего мира
Выпускники взаимодействуют через
Пожизненное обучение за счет обмена
опытом с экспертами-практиками
и постоянного пополнения базы знаний.
Lifelong learning
Сопровождение топовыми экспертами — архитекторами сообществ помогает получить максимальный результат и избежать ряда ошибок, с которыми постоянно сталкиваются при самостоятельном прохождении курсов.
Общение «человек с человеком» дает поддержку, мотивацию двигаться дальше, обмен опытом и взгляд со стороны, помогает вместе пройти курс до конца и достичь больших результатов. Сообщество как экосистема талантов.
СООБЩЕСТВО — это возможность проявиться, поделиться опытом, найти партнеров и вместе создать новый проект или сильную коллаборацию.
Наставничество
Р2Р
Наши наставники
Милана Вершинина
  • Декан факультета «Технологии сообществ» Community University
  • Community director сообщества предпринимателей «СРЕДА»
Марина Подпригорова
  • Президент сообщества Community University
  • Руководитель Клуба владельцев кофеен самообслуживания Coffee-Unity — 5000 франчайзи
  • Основатель внутреннего сообщества сети ресторанов «АндерСон» — 1000+ сотрудников
  • Экс руководитель коммуникаций в «Клубе друзей АндерСон» — 600+ участников
Элина Оруджева
  • Вице-президент по наставничеству Community University
  • Автор курса «Технологии наставничества» Community University
  • Наставник, ментор и бизнес-психолог с 2013 года
  • Модератор, организатор и методолог P2P-, форум- и мастермайнд-групп
Александра Тимошенко
  • Соавтор курса «Чатология» Community University
  • Архитектор телеграм-структур
  • Экс технический директор и продюсер социальной сети Megacampus
  • 15 лет в retail-маркетинге
Ирина Дробышева
Клиентские и внутренние сообщества
  • Архитектор отраслевого сообщества Ассоциации девелоперов Краснодарского края
  • Директор по маркетингу и продукту ГК «Победа»
  • Архитектор сообщества лидеров бизнес-объединений России «Синхронизация 22»
Екатерина Козырева
Клиентские и внутренние сообщества
  • Основатель первого профессионального сообщества «Клуб финансовых директоров»
  • 19 лет в системном маркетинге
  • Более 60 сообществ и бизнесменов в наставничестве
  • Спикер сообщества «Слово»